Diz respeito à concordância entre vários juízes na categorização de dados dos instrumentos. É estimado através de um coeficiente de concordância.
É um coeficiente de Consistência Interna de uma medida, que resulta das correlações entre os itens. Este valor é muito útil no processo de construção de um questionário, pois permite selecionar os itens que contribuem para uma boa consistência interna. O valor do Alpha de Cronbach (α) varia entre 0 e 1, sendo considerado razoável acima de 0,7.
Procura testar um modelo concetual acerca das relações entre variáveis e fatores subjacentes. Existem critérios estabelecidos para avaliar a qualidade de ajustamento do modelo fatorial.
Permite analisar a variância comum entre as variáveis, resultando num conjunto de variáveis latentes. É aconselhável quando não existe um modelo concetual ou hipóteses prévias relativas à relação entre as variáveis. Existem critérios estabelecidos para avaliar a qualidade de ajustamento do modelo fatorial.
Analisa as correlações entre as diversas variáveis observadas (i.e. itens) de forma a encontrar um ou mais fatores que representam os aspetos mais frequentes das variáveis analisadas. Consoante os objetivos do estudo poderá tomar diferentes caraterísticas: Análise Fatorial Confirmatória ou Análise Fatorial Exploratória.
É uma estimação da fiabilidade que diz respeito à obtenção de resultados idênticos ao aplicar duas versões do mesmo questionário.
O respondente deve indicar a opção com a qual mais se identifica num continuum que varia entre dois extremos.
Constituída por um conjunto de afirmações sobre as quais o respondente deve indicar a sua concordância ou discordância, através de uma escala de intensidade. É um tipo de escala ordinal, normalmente de 5 pontos.
Refere-se à estabilidade dos resultados obtidos pela mesma amostra em diferentes momentos de preenchimento do instrumento, mantendo as condições de aplicação originais. A estabilidade temporal é estimada através de um coeficiente de correlação.
Diz respeito à consistência da medida obtida. Por Fiabilidade entende-se a qualidade em garantir, com determinado grau de confiança, a consistência da medida (i.e. resultados semelhantes são obtidos em condições semelhantes). Existem quatro métodos principais para estimar a Fiabilidade: a Consistência Interna, a Estabilidade Temporal, o Acordo Inter-Juízes e a Equivalência das Formas.
Ramo da Psicologia que estuda a teoria e técnica da avaliação psicológica e contribui para o desenvolvimento e validação de instrumentos de avaliação.
Refere-se à propriedade psicométrica de que o instrumento de avaliação mede a variável que é suposto medir. Existem três métodos principais de estimação da Validade: Validade de Conteúdo, Validade de Construto e Validade de Critério.
É uma estimativa da validade que indica que há concordância entre pelo menos duas medidas de construtos teoricamente semelhantes. É obtida através do coeficiente de correlação.
O instrumento de avaliação mede o atributo pretendido (i.e. variável latente). Diz respeito às caraterísticas mais persistentes do construto. Distingue-se em Validade Convergente, Validade Divergente e Análise Fatorial.
A amostra de itens que constitui o instrumento de medida é representativa da variável que se pretende avaliar.
Capacidade de um instrumento de avaliação predizer eficazmente o resultado numa determinada situação (e.g. comportamento do individuo), podendo esta avaliação ser feita num só momento (Validade Simultânea) ou espaçada no tempo (Validade Preditiva).
É uma estimativa da validade que se refere à ausência de correlação significativa com outras medidas que avaliam construtos que, teoricamente, não estão relacionados com a variável em estudo.
Validade da medida em predizer valores noutra variável, estimada através de um coeficiente de correlação. Existe um desfasamento temporal entre a avaliação do preditor e posteriormente do critério.
Tal como no caso da Validade Preditiva, é uma estimativa da validade da medida em predizer valores noutras variáveis, mas o critério e o preditor são avaliados ao mesmo tempo.
Variável que não pode ser diretamente medida ou observada. É avaliada através de outras variáveis que podem ser medidas ou observadas e que estão relacionadas com a variável latente (i.e. medem um constructo comum). Um exemplo de variáveis latentes são os traços de personalidade, que são medidos através dos comportamentos associados a cada traço.